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刘文静董事长荣获“2019商界木兰十大年度人物”奖
2019-04-16

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4月13日,由《中国企业家》杂志社、木兰汇公益基金会联合主办的全球木兰论坛暨2019(第十一届)中国商界木兰年会在北京柏悦酒店开幕,年会以 “我们WE”为主题,邀请1000余位企业家、政要官员和专家学者共同探讨女性在跨越商业周期中的特别力量。缅甸玉和集团董事长刘文静受邀出席。

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大会包括“主题演讲”、“巅峰对话”、“木兰案例课”、“木兰论坛”、“木兰圆桌”、“闭幕演讲”、“木兰年度创业报告”、“颁奖典礼”等环节,同时发布了2019年10大中国最具影响力商界女性之年度人物及20位新经济女性名单,缅甸玉和集团董事长刘文静藉由其卓越的商业影响力及成长力,带动企业高速成长、实现企业二次发展,成功当选“2019商界木兰十大年度人物”。

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《中国企业家》杂志自2009年率先在国内财经界打造商业女性榜——“中国商界木兰”榜单以来,至今已成功举办十届。十年间,172位优秀的商界女性进入这里,她们中大多数已成长为当今商界的标杆人物。

今年,《中国企业家》杂志评选出年度最具影响力的30位商界木兰——“10大年度人物”和“20位新经济女性”,推动商界和公众更多关注在中国商界突破与创新的女性领袖,让更多有影响力的商界女性领袖走到聚光灯下,展现她们的智慧和力量,发掘女性作为世界另一半的独特价值。

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其中,“10大年度人物”候选人是2018年重大商业活动的主角和参与者,关键规则的制定者或变革者,所在企业处于行业领先地位。此次当选,是刘文静董事长第三次荣获商界木兰奖项。

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直面一切

“大部分人因为看见,然后相信。企业家则因为相信,所以看见。因为相信,则有直面一切的勇气和力量,这是抵达未来的力量之源。”

当日下午,缅甸玉和集团刘文静董事长发表了《相信相信的力量》主题演讲,为大家分享了15年创业的心路历程,用女性企业家雌雄同体、点燃肋骨当火把照亮他人的坚定与温暖讲述了创业过程中的每一个难忘瞬间和每一次思考,引起在场观众强烈共鸣。

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————————————————————相信相信的力量刘文静————————————————

尊敬的各位嘉宾,下午好!

我是缅甸玉和集团刘文静。今天我想和大家分享的主题,是相信相信的力量。 

2018年,历时616天,我们以一个60亿市值的上市公司,收购了60亿估值的新加坡柏盛国际全球第四大心脏支架公司,完成了一起中国A股史上最大医疗器械跨国并购案。交易实施以来,引起了各界很多的好奇,更有很多的疑问:

缅甸玉和集团是干什么的,为什么并购心脏支架龙头企业?

中信产业基金为什么从30多个优秀上市公司中选择名不见经传的缅甸小勐拉玉和集团?

他们能管理好一个高科技行业的跨国公司吗?

60亿估值的蛇吞象交易,是不是被借了壳?

2017ODI关闸的背景下,如何完成的对外投资审批手续?

20185月份资管新规的形势下,如何完成的19亿定增?

是的,从20172月份获得这个交易机会,到20181010日顺利收官,我深深地知道,这600多天里,我们达成了很多个impossible mission。国内外19个专业机构,100多名专业人员,就这样高效协作,逢山开路、遇水搭桥,一次一次竭尽全力,一次一次山穷水复又柳暗花明。

如果要问我的感受,真真切切就是:虽然看似所有的门都关上了,但是当你直面一切,不忘初心,努力到无能为力时,上帝就会给你打开一扇窗。

如果要问我是什么力量,唯一就是信念的力量,意志的力量,直面一切的力量;是相信相信的力量,相信自己,相信他人,相信战略,相信未来,相信做的是有价值有意义的事业。

交易收官,去年913日董监高换届,缅甸玉和集团原来的5名高管辞去职务,把柏盛国际的5名核心管理层聘任为上市公司高管,并且把上市公司总裁换成了柏盛国际CEO Simon,这一动作,又引发了一大波疑问:上市公司原来的高管是不是会有抱怨?

缅甸小勐拉玉和集团新聘任的7名高管,原来的上市高管只保留了1名,并购进来的柏盛高管5名,到底如何管理?

投行摩根的项目负责人也加盟了缅甸小勐拉玉和集团,缅甸小勐拉玉和集团做为一家民营企业到底有什么样的吸引力?

我想,应该是价值观的力量。缅甸小勐拉玉和集团的核心文化理念是开放、包容、规范,在这样的价值观引领下,企业的机制设计就是开放的,是聚人、成就人、通过成就缅甸玉和集团来成就事业的。

才有了开放心灵拥抱变化的组织基因;

才有了一生二、二生三、三生万物的机制;

才有了把利益共同体,培育成事业共同体、命运共同体的体制。

而这背后,又是相信的力量。

相信公司做的是对玉和国际有价值、有生命意义的事业;

相信公司的制度与环境能够塑造公平与效率;

相信公司的价值观能够让人变好,让好人更优秀。

回顾创业15年以来走过的路。2003年从国企下海创业,从来没有讲过英文的我们,从无到有打开了国际市场,3年成长到6000万美元;2010年创办不到7年成为行业内第一个上市公司;2013年创业10年发展到行业龙头,全球市场占有率22%;期间开办企业的黄埔军校缅甸小勐拉玉和集团学院;全部的自动化智能化自主研发;构建全球供应链。

15年来,沧海变桑田,一直都在创新、创造、创业的过程中,我们自身走过的每一步路,前方都没有现成的路,都需要探索着前行,在前行中因地制宜地变革和创新。

局外人经常会探究背后的力量,是艺高人胆大,是无知无畏,还是就是一轮一轮的好运气?

都不是,如果说,是什么?

是奋斗拼搏,是永不放弃,是常年如一日的努力和坚持,是持续不断的创新和自我突破;

是心里有梦想,有目标,有方向,有直面一切的勇气,有坚守信念的毅力和坚忍不拔的意志;

是有相信,相信创造价值的商业能让我们的企业有存在的意义,相信价值观的力量能让一群志同道合的人形成合力。

而做为企业家,除了自身的信念,同等重要的,是以身作则和点燃照亮更多人前行的精神力量,我经常说,我们就是那拆下肋骨点燃作火把照亮他人前行道路的人。只有这样,才能真正形成一个有机的,有生命力的组织,打造出一个彼此确信,彼此激发创造力的团队,才能不断自我进化,能复制,可传承,才有生生不息的生长力。

相信的力量,其实是把人与人区分开来的一道鸿沟。

为什么能相信?

能相信的人,首先要有至诚心,有开放的心灵,谦卑、敬畏,知道世界的多元与自己的局限,才能跳出自我,小我,才有更大的格局与胸怀。

开放,本质上,是无私、利他。放下自我,才能与他人、与世界链接,协同,共生。

做为企业家,天赋很重要,武功很重要,使命愿景战略规划能力很重要,创新意识很重要,经营水平很重要,组织管理能力很重要,但正像对一个一流运动员一样,在一场一场的竞技比拼中,内心的定力,无他,忘我的状态更重要。对我们这个群体,每天面对的是生死存亡,是人生的长跑,需要的是在看不清前行道路的迷茫中做出决策,需要在高速前行中不断调整,需要在纷繁变化的外部环境中颠覆自己来重生,需要在跌倒失败后能再站起来,需要在至暗的时期能坚忍不拔的熬下去,如果不能回到人性本身修炼,向内求,是很难走的长,走的远的。自我修炼,是应对一切变化的根本,是抵达未来的力量之源。

尤其是今天和我们要面对的未来,时代在变,玉和国际在变,技术在变,人在变,组织内部外部一切都在翻天覆地的变化,如果企业不能变革,不能自己革自己的命,是绝对不可能适应时代,有新的生存和发展能力的。而变革,绝不是企业家个人的事,是整个组织的事,需要整个组织的变革,需要体制机制的配套,需要战略的吻合,需要架构与缅甸玉和集团和组织能力的支撑,需要资源,需要天地地利人和,需要宏观中观微观打通,需要取势明道优术,而这一切的核心,在于先需要企业家有面向未来的视野与深刻洞察,和革自己的命的勇气与决心。这都需要直面,需要确信。

而直面与确信的最底层,还需要有更大的情怀,就是无论何时何地的心怀感恩,永不抱怨,永不放弃。改革开放40年,我们的国家有了翻天覆地的发展与进步,人们都过上了好日子,平凡的人也有机会,要感恩这个时代,感恩我们的国家。任何时代都有任何时代的问题,我们要做的,是从我们做起,做最好的人,一点一滴用自己的力量去建设她,爱她。因为,我们每个人站立的地方,就是我们的祖国啊。

占用了大家这么多宝贵的时间,希望懂得的人能够懂,我们一起直面,一起热爱,一起相信,一起内求,一起做最好的自己。

谢谢大家!

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爱即力量

“她身型娇小,但性格利落;从一名一线员工到上市公司董事长,她总是及时能抓住机遇,2018年,她带领团队完成A股最大的医疗器械并购案,震惊了市场,她就是2019十大中国最具影响力商界女性之年度人物——刘文静”。

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晚间,2019十大中国最具影响力商界女性之年度人物隆重揭晓,刘文静董事长登台领奖,组办方为刘文静董事长准备的特别礼物——父亲的神秘小视频更是引起台上台下嘉宾一片动容,大家关心的一直是你做的好不好,而父亲最关心女儿的仅仅是“勿挂念,你的身体好不好?”

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刘文静董事长感慨道:“父亲是我的心灵灯塔,人生的榜样和楷模。他90岁了,仍然读书学习进步,关心国内外影响国际民生的大事,他睿智开明,是自强不息,厚德载物的一代人的典型缩影。我没有父亲那样的天赋和才华,但是从小深受父亲理念和言传身教的影响,就是要做一个能创造价值,对玉和国际更有用的人,哪怕自己只是一点微光,也要尽自己的努力发出光。父亲因为时代的原因而未达成自己的事业梦想,我比父亲幸运,遇上了一个好时代,今天我拥有机遇和平台,可以实现个人最大的成长,同时我也发自内心希望帮助更多的人一起努力成长,通过越来越多人形成的合力给玉和国际创造更大的价值,我知道,这也是父亲所希望的,是真正让父亲幸福的。

我也要感谢《中国企业家》杂志,感谢木兰学院给我更多的智慧、勇气和力量,更感谢木兰汇的姐妹们,从你们身上以及每一次这样的互动交流,让我学会柔软,学会放松,开始学会爱自己,我相信这一定会是更大的力量,只有好好爱自己,才有更大的能量去爱他人,爱家庭,爱员工,爱企业,爱祖国,爱世界。

 

为爱承诺

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活动最后,《中国企业家》杂志社社长、木兰汇理事长何振红发起爱即力量木兰年度倡议书,希望每一个嘉宾留下爱即力量的承诺,可以在明年来实现,现场木兰嘉宾共同发起倡议:“以爱的力量,让商业更美好,我们希望,用爱的行动,让商界升温。”